गुइहांग न्यू एनर्जी ग्रुप में भ्रष्टाचार विरोधी और अखंडता संवर्धन पर प्रस्ताव

प्रिय सभी कर्मचारियों!

चीनी कम्युनिस्ट पार्टी की 18वीं राष्ट्रीय कांग्रेस के बाद से, नए केंद्रीय नेतृत्व समूह ने भ्रष्टाचार विरोधी और अखंडता संवर्धन के लिए कानूनों और प्रणालियों के निर्माण को बहुत महत्व दिया है। हम एक उद्यम के लिए भ्रष्टाचार विरोधी और अखंडता संवर्धन के महत्व से भी अच्छी तरह वाकिफ हैं। अखंडता और ईमानदारी की विशेषता वाला एक उद्यम संस्कृति न केवल एक उद्यम के सतत विकास के लिए आधारशिला है, बल्कि एक अच्छी कॉर्पोरेट छवि बनाने का एक महत्वपूर्ण हिस्सा भी है। इसलिए, हम सभी कर्मचारियों से भ्रष्टाचार विरोधी और अखंडता संवर्धन के लिए एक ठोस किला बनाने में संयुक्त रूप से भाग लेने का आह्वान करते हैं। चाहे वे प्रबंधन टीम के सदस्य हों या फ्रंटलाइन कर्मचारी, सभी कर्मचारियों को हमेशा ईमानदार संचालन और ईमानदार आचरण के कार्यान्वयन और अभ्यास को सुनिश्चित करना चाहिए।

इस अंत तक, कंपनी सभी कर्मचारियों के लिए निम्नलिखित प्रस्ताव प्रस्तुत करती है:

सभी कर्मचारियों के संयुक्त प्रयासों से, हमें विश्वास है कि हम एक कुशल, ईमानदार और पारदर्शी कॉर्पोरेट वातावरण बना सकते हैं, जो उद्यम के दीर्घकालिक विकास के लिए एक ठोस नींव रखेगा। आइए हम हाथ मिलाएं, अखंडता और जिम्मेदारी की भावना से अपने आसपास के सभी लोगों को प्रभावित करें, और एक ऐसे उद्यम का निर्माण करने के लिए मिलकर काम करें जिस पर हमें गर्व है और जिस पर समाज विश्वास करता है।

1. भ्रष्टाचार के सभी रूपों का दृढ़ता से विरोध करें। हम गबन, रिश्वत लेने और रिश्वत देने जैसे सभी भ्रष्ट कार्यों के प्रति शून्य-सहिष्णुता का रवैया अपनाएंगे। सभी कर्मचारियों को स्वेच्छा से भ्रष्टाचार का विरोध करना चाहिए और प्रासंगिक भ्रष्टाचार विरोधी और अखंडता संवर्धन शिक्षा और प्रशिक्षण में सक्रिय रूप से भाग लेना चाहिए।
2. उद्यम के हितों और कर्मचारियों के हितों के बीच निरंतरता बनाए रखें। हम धन के उचित और पारदर्शी उपयोग को सुनिश्चित करने के लिए एक उचित वेतन प्रणाली की स्थापना की वकालत करते हैं। कोई भी अपने पदों का लाभ उठाकर व्यक्तिगत लाभ नहीं मांगेगा, और सभी को उद्यम के आंतरिक नियमों और विनियमों का सख्ती से पालन करना होगा।
3. पारदर्शी और मानकीकृत उद्यम संचालन को बढ़ावा दें। हम प्रणाली निर्माण में और सुधार करेंगे, विभिन्न निर्णयों की निष्पक्षता और पारदर्शिता सुनिश्चित करेंगे, और उद्यम की संचालन प्रक्रियाओं को मानकीकृत करेंगे। प्रभावी आंतरिक नियंत्रण तंत्र के माध्यम से, हम उद्यम की संपत्तियों की सुरक्षा सुनिश्चित करेंगे और कर्तव्य की उपेक्षा और नियमों के उल्लंघन में शामिल लोगों को तुरंत जवाबदेह ठहराएंगे।
4. कर्मचारियों के लिए पेशेवर नैतिकता शिक्षा को मजबूत करें। हम कर्मचारियों को हमेशा ईमानदारी, अखंडता और परिश्रम की पेशेवर नैतिकता बनाए रखने, उद्यम के गोपनीय मामलों को सख्ती से रखने और शक्ति का उपयोग करके और पेशेवर नैतिकता का उल्लंघन करके व्यक्तिगत लाभ प्राप्त करने के कार्यों को समाप्त करने के लिए प्रोत्साहित करते हैं।
5. कानून के अनुसार कार्य करें और अवैध और आपराधिक कृत्यों पर दृढ़ता से अंकुश लगाएं। चाहे वह आंतरिक कर्मचारी हों या बाहरी भागीदार, हम उद्यम और उसके कर्मचारियों के वैध अधिकारों और हितों की रक्षा के लिए कानून का उल्लंघन करने वाले किसी भी कार्य की जांच, रिपोर्टिंग और उस पर अंकुश लगाने में प्रासंगिक विभागों के साथ सक्रिय रूप से सहयोग करेंगे।